La apertura de las estructuras organizacionales y el fomento del liderazgo femenino beneficia a las organizaciones que apuestan por ello. Pero, ¿en qué distingue el liderazgo femenino de aquel ejercido por hombres?
En esta guía veremos con detalle qué es el liderazgo femenino, sus principales características, y como su implantación en las organizaciones aporta valor a las mismas.
